Wprowadzenie
Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) stanowią fundament gospodarki wielu krajów, w tym Polski. W ostatnich latach wprowadzono szereg regulacji mających na celu promowanie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej w biznesie. Wśród nich szczególne znaczenie mają dyrektywy CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) oraz CSDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive). W tym artykule przeanalizujemy, czy MŚP odczują wpływ tych dyrektyw na swoją działalność biznesową, zarówno bezpośrednio, jak i pośrednio.
Spis treści:
- Wprowadzenie.
- Dyrektywa CSRD – czym jest?
- Dyrektywa CSDD – czym jest?
- Zakres dyrektyw CSRD i CSDD.
- Bezpośredni wpływ dyrektyw na MŚP.
- Pośredni wpływ dyrektyw na MŚP.
- Przyszłość MŚP w kontekście dyrektyw CSRD i CSDD – wyzwania i szanse.
- Jak MŚP mogą się przygotować do zmian?
- Podsumowanie.
- Oferta współpracy Fundacji Instytut Przedsiębiorczości Społecznej (IPS)
Przeczytanie tego artykułu zajmie około 10 minut.
Co to jest dyrektywa CSRD?
Dyrektywa CSRD to nowa regulacja Unii Europejskiej, mająca na celu poprawę jakości i przejrzystości raportowania na temat zrównoważonego rozwoju przez przedsiębiorstwa. Zastępuje ona wcześniejszą dyrektywę NFRD (Non-Financial Reporting Directive), wprowadzając bardziej szczegółowe wymagania dotyczące raportowania kwestii środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG).
Kluczowe cele Dyrektywy CSRD to:
- zwiększenie przejrzystości raportowania danych ESG;
- poprawa jakości danych;
- harmonizacja standardów.
Co to jest dyrektywa CSDD?
Dyrektywa CSDD to regulacja Unii Europejskiej mająca na celu zobowiązanie przedsiębiorstw do wdrożenia zasad należytej staranności w zakresie zrównoważonego rozwoju. Dyrektywa ta koncentruje się na identyfikacji, zapobieganiu, łagodzeniu oraz raportowaniu negatywnego wpływu działalności przedsiębiorstw na prawa człowieka i środowisko.
Kluczowe cele Dyrektywy CSDD to:
- ochrona praw człowieka;
- ochrona środowiska;
- zwiększenie przejrzystości raportowania działań w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Kogo dotyczą dyrektywy CSRD i CSDD?
Dyrektywa CSRD obejmuje:
- duże przedsiębiorstwa, zatrudniające powyżej 250 pracowników, osiągające obroty powyżej 40 milionów euro lub posiadające sumę bilansową powyżej 20 milionów euro;
- jednostki zainteresowania publicznego, takie jak spółki giełdowe, banki i ubezpieczyciele.
Dyrektywa CSDD dotyczy:
- dużych przedsiębiorstw z powyższych kategorii, które muszą wdrożyć zasady należytej staranności w odniesieniu do ich wpływu na prawa człowieka i środowisko;
- firm uczestniczących w łańcuchach dostaw, gdzie większe przedsiębiorstwa mogą wymagać od swoich dostawców przestrzegania tych samych standardów.
Bezpośredni wpływ dyrektyw CSRD i CSDD na MŚP
Współpraca z dużymi przedsiębiorstwami
MŚP, które współpracują z większymi firmami, mogą być zobowiązane do dostarczania danych i informacji na potrzeby raportowania ESG swoich większych partnerów biznesowych. W praktyce oznacza to konieczność wdrożenia odpowiednich systemów zbierania i raportowania danych oraz dostosowania się do wymagań dużych klientów.
Przykład – MŚP jako dostawcy w łańcuchu dostaw
Duże firmy zobowiązane do raportowania na podstawie dyrektyw CSRD i CSDD mogą wymagać od swoich dostawców (w tym MŚP) dostarczania szczegółowych informacji na temat zrównoważonego rozwoju. Dostawcy muszą więc wdrożyć praktyki i procedury umożliwiające spełnienie tych wymagań.
Pośredni wpływ dyrektyw CSRD i CSDD na MŚP
Zmiany w otoczeniu regulacyjnym
Dyrektywy CSRD i CSDD mogą prowadzić do zmian w otoczeniu regulacyjnym, które pośrednio wpłyną na MŚP. Wzrost nacisku na zrównoważony rozwój może prowadzić do wprowadzenia nowych regulacji krajowych, które obejmą również mniejsze przedsiębiorstwa.
Zmiany w preferencjach konsumentów
Rosnąca świadomość społeczna i ekologiczna wpływa na preferencje konsumentów, którzy coraz częściej wybierają produkty i usługi firm odpowiedzialnych społecznie. MŚP mogą odczuwać presję ze strony klientów, aby dostosować swoje praktyki do wymagań zrównoważonego rozwoju.
Konkurencyjność na rynku
Firmy, które wdrożą praktyki zrównoważonego rozwoju, mogą zyskać przewagę konkurencyjną. MŚP, które nie dostosują się do nowych trendów, mogą stracić na rynku, co wymaga od nich adaptacji do zmieniających się warunków.
Przyszłość MŚP w kontekście dyrektyw CSRD i CSDD – wyzwania i szanse
Wyzwania dla MŚP:
- Koszty wdrożenia
Dostosowanie się do wymagań zrównoważonego rozwoju może wiązać się z wysokimi kosztami, zwłaszcza dla mniejszych firm. - Brak zasobów
MŚP mogą mieć ograniczone zasoby finansowe i kadrowe do wdrożenia nowych procedur i systemów. - Złożoność wymagań
Przepisy dotyczące zrównoważonego rozwoju są często skomplikowane, co może stanowić wyzwanie dla MŚP w zrozumieniu i spełnieniu wszystkich wymagań.
Szanse dla MŚP:
- Zwiększona konkurencyjność
Wdrożenie zrównoważonych praktyk może przyciągnąć klientów i inwestorów, którzy cenią odpowiedzialność społeczną. - Oszczędności długoterminowe
Inwestycje w zrównoważony rozwój mogą prowadzić do oszczędności w dłuższej perspektywie, np. poprzez zmniejszenie zużycia energii. - Poprawa reputacji
Firmy odpowiedzialne społecznie budują lepszą reputację, co może przyciągać talenty i zwiększać lojalność klientów.
Jak MŚP mogą się przygotować?
Edukacja i szkolenia
MŚP powinny inwestować w edukację i szkolenia dla swoich pracowników, aby lepiej zrozumieć wymagania zrównoważonego rozwoju i korzyści z nim związane.
Współpraca z ekspertami
Firmy mogą korzystać z usług doradców i ekspertów ds. zrównoważonego rozwoju, którzy pomogą im wdrożyć odpowiednie praktyki i procedury.
Wdrożenie systemów zarządzania
Zastosowanie systemów zarządzania zrównoważonym rozwojem, takich jak ISO 14001 (zarządzanie środowiskowe) czy ISO 26000 (odpowiedzialność społeczna), może pomóc MŚP w spełnieniu wymagań i poprawie efektywności operacyjnej.
Monitorowanie i raportowanie
Regularne monitorowanie i raportowanie postępów w zakresie zrównoważonego rozwoju pozwala na ocenę skuteczności działań i wprowadzenie ewentualnych korekt.
Podsumowanie
Chociaż MŚP nie są bezpośrednio objęte regulacjami dyrektyw CSRD i CSDD, współpraca z większymi firmami oraz zmiany w otoczeniu regulacyjnym i preferencjach konsumentów wymagają od nich dostosowania się do nowych wymagań. Wdrożenie zrównoważonych praktyk może być wyzwaniem, ale przynosi także korzyści. Przygotowanie się do tych zmian poprzez edukację, współpracę z ekspertami i wdrożenie odpowiednich systemów zarządzania może pomóc MŚP w efektywnym dostosowaniu się do nowych realiów biznesowych.
Oferta współpracy Fundacji Instytut Przedsiębiorczości Społecznej w zakresie CSR/ESG i finansowania MŚP
Nowe regulacje mogą znacząco obciążać MŚP, wymagając od nich dostosowania się do złożonych wymogów prawnych i proceduralnych. Jako Fundacja dostarczamy aktualne informacje, aby pomóc firmom zrozumieć te zmiany i efektywnie się do nich przygotować.
- Duże firmy pytają już lub będą pytać Państwa firmę już niebawem o realizację działań CSR/ESG.
- Brak strategii CSR/ESG może skutkować utratą kontraktów z dużymi firmami, trudności z finansowaniem inwestycji lub gorszymi warunkami finansowania.
- Instytucje finansowe również wprowadziły wymogi ESG, które dotyczą Państwa firmy. Banki komercyjne wymagają wypełniania ankiet ESG, oceniających wpływ Państwa firmy na środowisko i otoczenie.
Korzyści ze współpracy z Fundacją IPS
Fundacja IPS wspiera MŚP w działaniach CSR/ESG i finansowaniu, umożliwiając:
- zachowanie długoterminowej obecności w łańcuchu wartości dużych firm;
- zwiększenie konkurencyjności na rynku;
- otrzymanie korzystnego finansowania.
Nasze usługi w kontekście CSR/ESG:
- Kodeks etyczny i regulaminy: Gotowe dokumenty wspierające strategię CSR/ESG.
- Integracja praktyk CSR i strategii: Pomoc w integrowaniu aspektów społecznych i środowiskowych.
- Polityki CSR: Opracowanie i wdrożenie polityk CSR.
- Zaangażowanie społeczne: Pomoc w działaniach charytatywnych i edukacyjnych.
- Wydarzenia integracyjne: Organizacja wydarzeń dla pracowników i kontrahentów.
- Audyty CSR/ESG: Analiza zgodności działań z standardami CSR/ESG.
- Raportowanie niefinansowe: Szablon raportu dla transparentnego komunikowania działań.
Masz pytania? Napisz na: kontakt@fips.pl
