Aktualności

Praktyki CSR dla GT Construction

Opublikowano: 30.08.2023

GT Construction to kolejna z firma, dla której eksperci Fundacji IPS opracowali propozycję praktyk CSR! Niezwykle nas cieszy fakt, że kolejny przedsiębiorcy chcą uwzględniać w swoich działaniach społeczne i ekologiczne działania!

GT Construction Sp. z o.o. uczestnikiem programu PSO

GT Construction to generalny wykonawca budowlany działający w obszarach budownictwa mieszkaniowego, przemysłowego, kolejowego, ekologicznego czy energetycznego. Dzięki profesjonalnej i wykwalifikowanej kadrze techniczno-inżynieryjnej zrealizowali wiele niestandardowych projektów budowlanych i montażowych.

Zachęcamy do korzystania z usług GT Construction: biuro@gt-c.pl

Fundacji IPS – wsparcie dla polskich firm z sektora MŚP

Zaproponowane przez nas praktyki zostały opracowane przez ekspertów Fundacji IPS w ramach Programu „Przedsiębiorca Społecznie Odpowiedzialny”.

Przedsiębiorca Społecznie Odpowiedzialny

Wdrożenie zaproponowanych działań społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) do strategii biznesowej przedsiębiorstwa przynosi wiele korzyści nie tylko społeczeństwu i światu, ale oczywiście samej firmie.

Rekomendowane praktyki CSR dla GT Construction Sp. z o.o.

Niżej przestawiamy część praktyk CSR zaproponowanych jednemu z uczestników Programu PSO.

Wprowadzenie wybranych obszarów działań CSR do strategii biznesowej przyczyni się do budowy pozytywnego wizerunku oraz długoterminowej przewagi konkurencyjnej spółki GT Construction.

Rozdział: Praktyki z zakresu pracy

Zagadnienie: Rozwój, zdrowie i dobrostan (well-being) pracowników

Rola przedsiębiorstw:

  • Nieustanne podnoszenie bezpieczeństwa środowiska pracy.
  • Kształtowanie środowiska pracy zgodnie z oczekiwaniami i potrzebami pracowników.
  • Popularyzacja praktyk związanych z rozwojem wiedzy i umiejętności pracowników.

Powyższe cele można realizować poprzez następujące praktyki:

  • Podwyższanie poziomu standardów BHP poprzez szkolenia pracownicze i stworzenie katalogu dobrych praktyk dotyczących bezpieczeństwa pracy.
  • Przeprowadzanie cyklicznych ankiet wśród pracowników, w których pracownicy mogą ocenić obecne standardy BHP i zaproponować kroki ku ich podwyższeniu.
  • Organizowanie cyklicznych szkoleń rozwijających kompetencje pracowników oraz umożliwianie awansu na stanowiska pracy wymagające większych kompetencji.

Rozdział: Środowisko

Zagadnienie: Zrównoważone wykorzystywanie zasobów

Rola przedsiębiorstw:

  • Kształtowanie w całym łańcuchu wartości przedsiębiorstwa kultury racjonalnego i oszczędnego wykorzystania zasobów.
  • Zwiększenie efektywności gospodarowania zasobami poprzez ograniczenie ich marnotrawienia.
  • Rozwój innowacyjnych procesów produkcyjnych nastawionych na odpowiedzialne gospodarowanie zasobami i redukowanie emitowanych zanieczyszczeń.

Powyższe cele można realizować poprzez następujące praktyki:

  • Od jednorazowych akcji do systematycznego działania: zmiana jednorazowych akcji edukacyjnych w zakresie recyklingu i ochrony środowiska w zorganizowaną, długoterminową kampanię społeczną.
  • Promowanie wykorzystania w budownictwie rozwiązań technologicznych optymalizujących zużywanie zasobów m.in. innowacyjne rozwiązania konstrukcyjne, wykorzystanie ekologicznych źródeł energii, rozwiązania ograniczające zużycie wody.

Zagadnienie: Rozwój gospodarczy regionu

Rola przedsiębiorstw:

  • Wspieranie inicjatyw podnoszących zdolności lokalnych dostawców do udziału w łańcuchu wartości.
  • Wywiązywanie się z obowiązków podatkowych.
  • Wzmacnianie postaw przedsiębiorczych wśród lokalnej społeczności.
  • Współpraca z lokalnymi dostawcami produktów i usług, tworząca warunki do akumulacji kapitału przez lokalną społeczność.

Powyższe cele można realizować poprzez następujące praktyki:

  • Uwzględnienie pierwszeństwa lokalnych dostawców w polityce zakupowej firmy.
  • Działania edukacyjne w zakresie przedsiębiorczości wśród lokalnych społeczności.
  • Nawiązywanie z pracownikami umów adekwatnych do wykonywanej przez nich pracy.
  • Rozwój programu „Solidna Konstrukcja Kariery”; partnerstwa z nowymi podmiotami, zwiększenie liczby oferowanych staży, ewaluacja dotychczasowych działań w celu zwiększenia efektywności dostarczanej wiedzy i kompetencji.

Jesteśmy przekonani, że praktyki CSR, które przedstawiliśmy, przyniosą korzyści zarówno dla środowiska, społeczeństwa, jak i GT Construction Sp. z o.o.!

Praktyki CSR dla polskich firm z sektora MŚP

Chciałbyś, aby nasi eksperci przygotowali dla Twojej firmy propozycję praktyk CSR?

Napisz do nas!

csr@fips.pl

 

Sfinansowano ze środków @narodowyinstytutwolnosci w ramach #NOWEFIO @Komitet do spraw Pożytku Publicznego

 

Najnowsze aktualności

ESG jako filozofia biznesu. Wyzwania i korzyści dla MŚP

ESG jako filozofia biznesu. Wyzwania i korzyści dla MŚP

W dzisiejszym dynamicznym i coraz bardziej zglobalizowanym świecie, koncepcja zrównoważonego rozwoju w biznesie staje się nie tylko popularna, ale także niezbędna dla przetrwania i sukcesu przedsiębiorstw. Świadomość społeczna, rosnąca troska o środowisko naturalne oraz rosnące oczekiwania wobec ety
Jakie są narzędzia CSR? Wybór odpowiednich narzędzi CSR dla Twojej firmy jest w Twoich rękach.

Jakie są narzędzia CSR? Wybór odpowiednich narzędzi CSR dla Twojej firmy jest w Twoich rękach.

W dzisiejszym dynamicznym świecie przedsiębiorstwa coraz częściej zdają sobie sprawę z rosnącego znaczenia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) jako kluczowego elementu ich strategii rozwoju. Dążąc do harmonijnego rozwoju, firmy podejmują szereg działań mających na celu aktywne zaangażowanie s